一直以來我都想成為那種過目不忘的人
就是那種讀書很強,花很少時間,可以事半功倍的人
哈哈,以前讀書的時候也碰過,超羨慕的
跟美劇The Big Bang Theory 的那四個高學歷博士一樣
聰明金頭腦
恩,還是回歸現實面,乖乖讀書比較實在
後來再考一些國營事業的時候,有找了個書友
一起研究一下讀書的方法
我們鎖定的科目是人資,想說當個人資,好好做些教育訓練、規劃等等
也整理一些心得,和大家分享囉
不過不用去查說朋友是哪間,他沒上,因為面試被擺了個烏龍QQ
成為遺珠之憾,不過倒是希望能和大家一起分享
之前都有看PTT書單買書的經驗,也希望自己整理的東西能和人分享囉
我們都不是人資本科系,也沒去補習。只是很愛討論。
不過某國營人資考科的"人力資源管理"這科,考97分,整理時間約兩個月
後來又用一樣的整理方式在某官股銀行考試人力資源,考85分,準備時間約一個禮拜
就整理出來的書單及模式和大家分享囉,畢竟以前也都跌跌撞撞,才有些新心得
書單
1.人力資源管理-華泰出版
2.人力資源管理12堂課-天下文化出版
3.人力資源考前衝刺30天-鼎茂出版,張承、莫惟作
方式
大致上看的順序是,先看人力資源管理-華泰出版 那本找出大概的專有名詞
瀏覽過一次,之人資的概念,輔以管理學的概念等等,因為通常考人資的考科都會加考管理學
再接著幾次把理論跟書裡的例子記起來,記例子會比較好回想理論(for me)啦,
這兩科目倒是可以一起準備。例如管理學的領導理論就是企業主管的領導方式....作相對應。可以節省時間。
輔以人力資源管理12堂課的例子,可以知道一些企業的人資選、訓、用、留的運作。
也知道答題的時候要加些企業例子,加強論述的真實性。
再來就是看考前衝刺30天,還真的有回到拚高中大學那種倒數的感覺,我覺那本書不錯
考古題也要去載下來練習,輔以理論練習
注意喔,有些書可能出版的年限較久,人事勞基法規都有修正。
要上網自己更新,新的法規,也通常很容易入當年考題,可以注意。
會提示重點考題跟理論,答題也有理論跟例子,能這樣回答就蠻詳細的
答題的時候不外乎不要緊張,就是再把一些現今企業例子方式帶入答題。穩扎穩打,其實就不錯了
第一次兩個月的扎實的準備,後來半年後也只用一個禮拜複習就上考場應付其他考試
成績也還能達到面試門檻,其實書找對了,考題就那些。
當然也可以直接準備30天的那本,不過穩扎穩打的經驗就是,可以用這樣的方式去考很多公家考試
幾乎不用再多準備甚麼,分享囉:D